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资质动态

建筑企业资产整合原则及策略
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建筑企业资质分立说明
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建筑企业收购和并购中的股权纠纷
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建筑企业收并购过程中,往往关心公司股权问题。而股权纠纷也是公司股权融资后比较常见的一个问题,是影响公司正常运营的关键因素。据中建瑞通了解,股权纠纷是指在公司存续过程中,股东通过不断行使各种权力来推动公司的运作,股东间或股东与非股东之间时常发生股权转让的情况,由此而引发的股权争议。
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建筑企业收并购过程中,往往关心公司股权问题。而股权纠纷也是公司股权融资后比较常见的一个问题,是影响公司正常运营的关键因素。据中建瑞通了解,股权纠纷是指在公司存续过程中,股东通过不断行使各种权力来推动公司的运作,股东间或股东与非股东之间时常发生股权转让的情况,由此而引发的股权争议。
建筑企业资产剥离可以分为两种形式
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建筑企业并购重组的操作流程
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随着住建部不断调整政策,以及审批权限不断下放,建筑公司不断通过企业合并重组,通过资质分立/平移等方式,获取相应资质,助力企业发展。根据中建瑞通了解,建筑公司并购重组一般操作流程为以下这些环节。
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随着住建部不断调整政策,以及审批权限不断下放,建筑公司不断通过企业合并重组,通过资质分立/平移等方式,获取相应资质,助力企业发展。根据中建瑞通了解,建筑公司并购重组一般操作流程为以下这些环节。
建筑公司的收购要约
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员工招聘

  • 分类:关于我们
  • 发布时间:2020-04-27 00:00:00
  • 访问量:0
概要:一、资料员资料员岗位职责:1、根据客户需求收集相关证照、资料;2、负责公司资质的申报 、升级、变更、延期等;3、负责公司相关资质申请资料的组织编写、申请和维护;4、完成领导安排的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历,建筑相关专业优先;2、熟知office原件;3、工作认真负责,有责任心,就较强分析问题和解决问题的能力。二、行政前台行政前台岗位职责1、负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外;2、熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息;3、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档,整理快递登记信息;4、负责公司文件的分发,做好分发记录并保存;5、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养,及时购买日常办公区域的所需物品;6、维护前台区域内的整洁,进行该区域内的宣传册、盆景植物的日常维护和保养;7、执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工打卡;8、对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见;9、完成领导交办的其他或临时工作。任职要求:1、行政管理、文秘相关专业大专以上学历;2、具备1年以上工作经验;3、具备良好的语言表达能力、应变能力、形象气质佳、具有亲和力;4、能熟练使用各种办公软件;5、能够合理的控制日常用品的采买经费。三、文员文员岗位职责1、负责公司各类文件的整理、编辑、美化工作,整理归档企业文档。2、检查材料基本逻辑关系。3、完成领导安排的其他任务。任职要求1、本科及以上学历,有公文写作能力者优先;2、熟知office、PS等日常办公软件;3、工作认真负责,有责任心,就较强分析问题和解决问题的能力。4、善于独立思考,能够独立解决问题。5、有能力者薪资可面议。四、客户经理大客户经理岗位职责1、通过电话、面谈等形式挖掘资源客户,满足客户对资质办理业务的需求。2、维护与老客户的关系,开发新客户,完成客户在资质办理服务中的需求。3、介绍公司的优势及服务经验,为客户提供专业的咨询服务。岗位要求:1、具有良好的沟通能力和服务意识,学习能力强,对工作充满激情与上进心;2、对工作仔细认真,执行力强,具有较强的责任心及团队意识;3、有销售经验者优先。五、建筑工程师建筑工程师岗位职责1、负责土建工程的施工方案、图纸会审、设计变更技术洽谈技术交底及其它管理工作。2、负责对工程质量和安全的检查验收并对检查不到位,整改不利力而造成的质量安全事故负相应责任。3、负责对质量工程师所做的测量防线及测量复核进行检查,并对检查不利所造成的不良后果负相应责任。4、负责对预算进行核实,按进度提出准确的材料计划,会同材料部门对一些没有预算的零星材料进行核查,对计划不准确而给公司造成的损失负责。5、负责技术资料安全资料的审查。6、对工程施工过程中材料购买使用有监督的权利,如发现材料设备质次价高,使用浪费而知情不报,将承担相关连带责任。7、工作中应责任心不强,工作慷懒,业务水平不高使工程的施工方案设计变更技术措施出现差错而给公司造成的损失负全责。8、遵守公司的各项规章制度,服从公司及工程部经理的领导,并及时完成所交给的各项工作.9、不断加强自身修养,提高专业技术能力,锤炼意志及自我约束能力,使自身的工作水平不断提高。岗位要求1、拥有专业资格证书。2、大专以上学历,工作经验5年以上。3、请仔细阅读岗位要求,无证书及工作经验者勿扰。
概要:一、资料员资料员岗位职责:1、根据客户需求收集相关证照、资料;2、负责公司资质的申报 、升级、变更、延期等;3、负责公司相关资质申请资料的组织编写、申请和维护;4、完成领导安排的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历,建筑相关专业优先;2、熟知office原件;3、工作认真负责,有责任心,就较强分析问题和解决问题的能力。二、行政前台行政前台岗位职责1、负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外;2、熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息;3、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档,整理快递登记信息;4、负责公司文件的分发,做好分发记录并保存;5、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养,及时购买日常办公区域的所需物品;6、维护前台区域内的整洁,进行该区域内的宣传册、盆景植物的日常维护和保养;7、执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工打卡;8、对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见;9、完成领导交办的其他或临时工作。任职要求:1、行政管理、文秘相关专业大专以上学历;2、具备1年以上工作经验;3、具备良好的语言表达能力、应变能力、形象气质佳、具有亲和力;4、能熟练使用各种办公软件;5、能够合理的控制日常用品的采买经费。三、文员文员岗位职责1、负责公司各类文件的整理、编辑、美化工作,整理归档企业文档。2、检查材料基本逻辑关系。3、完成领导安排的其他任务。任职要求1、本科及以上学历,有公文写作能力者优先;2、熟知office、PS等日常办公软件;3、工作认真负责,有责任心,就较强分析问题和解决问题的能力。4、善于独立思考,能够独立解决问题。5、有能力者薪资可面议。四、客户经理大客户经理岗位职责1、通过电话、面谈等形式挖掘资源客户,满足客户对资质办理业务的需求。2、维护与老客户的关系,开发新客户,完成客户在资质办理服务中的需求。3、介绍公司的优势及服务经验,为客户提供专业的咨询服务。岗位要求:1、具有良好的沟通能力和服务意识,学习能力强,对工作充满激情与上进心;2、对工作仔细认真,执行力强,具有较强的责任心及团队意识;3、有销售经验者优先。五、建筑工程师建筑工程师岗位职责1、负责土建工程的施工方案、图纸会审、设计变更技术洽谈技术交底及其它管理工作。2、负责对工程质量和安全的检查验收并对检查不到位,整改不利力而造成的质量安全事故负相应责任。3、负责对质量工程师所做的测量防线及测量复核进行检查,并对检查不利所造成的不良后果负相应责任。4、负责对预算进行核实,按进度提出准确的材料计划,会同材料部门对一些没有预算的零星材料进行核查,对计划不准确而给公司造成的损失负责。5、负责技术资料安全资料的审查。6、对工程施工过程中材料购买使用有监督的权利,如发现材料设备质次价高,使用浪费而知情不报,将承担相关连带责任。7、工作中应责任心不强,工作慷懒,业务水平不高使工程的施工方案设计变更技术措施出现差错而给公司造成的损失负全责。8、遵守公司的各项规章制度,服从公司及工程部经理的领导,并及时完成所交给的各项工作.9、不断加强自身修养,提高专业技术能力,锤炼意志及自我约束能力,使自身的工作水平不断提高。岗位要求1、拥有专业资格证书。2、大专以上学历,工作经验5年以上。3、请仔细阅读岗位要求,无证书及工作经验者勿扰。
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一、资料员

 

资料员岗位职责:

 

1、根据客户需求收集相关证照、资料;

2、负责公司资质的申报 、升级、变更、延期等;

3、负责公司相关资质申请资料的组织编写、申请和维护;

4、完成领导安排的其他任务。

 

任职要求:

 

1、本科及以上学历,建筑相关专业优先;

2、熟知office原件;

3、工作认真负责,有责任心,就较强分析问题和解决问题的能力。

 

 

二、行政前台

 

行政前台岗位职责

 

1、负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外;

2、熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息;

3、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档,整理快递登记信息;

4、负责公司文件的分发,做好分发记录并保存;

5、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养,及时购买日常办公区域的所需物品;

6、维护前台区域内的整洁,进行该区域内的宣传册、盆景植物的日常维护和保养;

7、执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工打卡;

8、对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见;

9、完成领导交办的其他或临时工作。

 

任职要求:

 

1、行政管理、文秘相关专业大专以上学历;

2、具备1年以上工作经验;

3、具备良好的语言表达能力、应变能力、形象气质佳、具有亲和力;

4、能熟练使用各种办公软件;

5、能够合理的控制日常用品的采买经费。

 

 

三、文员

 

文员岗位职责

 

1、负责公司各类文件的整理、编辑、美化工作,整理归档企业文档。

2、检查材料基本逻辑关系。

3、完成领导安排的其他任务。

 

任职要求

 

1、本科及以上学历,有公文写作能力者优先;

2、熟知office、PS等日常办公软件;

3、工作认真负责,有责任心,就较强分析问题和解决问题的能力。

4、善于独立思考,能够独立解决问题。

5、有能力者薪资可面议。

 

 

四、客户经理

 

大客户经理岗位职责

 

1、通过电话、面谈等形式挖掘资源客户,满足客户对资质办理业务的需求。

2、维护与老客户的关系,开发新客户,完成客户在资质办理服务中的需求。

3、介绍公司的优势及服务经验,为客户提供专业的咨询服务。

 

岗位要求:

 

1、具有良好的沟通能力和服务意识,学习能力强,对工作充满激情与上进心;

2、对工作仔细认真,执行力强,具有较强的责任心及团队意识;

3、有销售经验者优先。

 

 

五、建筑工程师

 

建筑工程师岗位职责

 

1、负责土建工程的施工方案、图纸会审、设计变更技术洽谈技术交底及其它管理工作。

2、负责对工程质量和安全的检查验收并对检查不到位,整改不利力而造成的质量安全事故负相应责任。

3、负责对质量工程师所做的测量防线及测量复核进行检查,并对检查不利所造成的不良后果负相应责任。

4、负责对预算进行核实,按进度提出准确的材料计划,会同材料部门对一些没有预算的零星材料进行核查,对计划不准确而给公司造成的损失负责。

5、负责技术资料安全资料的审查。

6、对工程施工过程中材料购买使用有监督的权利,如发现材料设备质次价高,使用浪费而知情不报,将承担相关连带责任。

7、工作中应责任心不强,工作慷懒,业务水平不高使工程的施工方案设计变更技术措施出现差错而给公司造成的损失负全责。

8、遵守公司的各项规章制度,服从公司及工程部经理的领导,并及时完成所交给的各项工作.

9、不断加强自身修养,提高专业技术能力,锤炼意志及自我约束能力,使自身的工作水平不断提高。

 

岗位要求

 

1、拥有专业资格证书。

2、大专以上学历,工作经验5年以上。

3、请仔细阅读岗位要求,无证书及工作经验者勿扰。

 

 

 

 

 

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