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福建推行“无欠薪标杆项目”认定评选机制

分类：行业新闻
作者：资质吧
来源：住建部
发布时间：2021-05-17 15:32
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【概要描述】为切实预防和解决工程建设领域欠薪问题，福建省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅等6部门日前印发《关于深化创建“无欠薪项目部”活动有关工作的通知》，要求进一步提升创建活动质量，将“无欠薪项目部”打造成“金字招牌”。　　通知明确，创建“无欠薪项目部”活动的实施范围为福建省行政区域内房建市政（含装修装饰）等工程建设项目。投资额在100万元以下（含）或建筑面积在500平方米以下（含）或施工期在90天以内（含）的工程建设项目，可以不参与创建活动。　　通知同时明确了组织领导、工作标准、亮牌公示、宣誓承诺等创建内容，要求成立创建活动领导小组，负责创建活动的具体组织实施，落实根治欠薪相关法律法规和政策措施。要及时足额支付工程款和人工费，无违法发包、转包、违法分包、挂靠、未批先建、垫资建设等问题，劳动用工、工资支付、维权公示、资料归档要实行规范化管理。参与创建活动的工程项目应在施工现场醒目位置设立创建“无欠薪项目部”告示牌。参与创建活动的工程建设项目应开展无欠薪宣誓承诺活动。　　通知强调，要建立无欠薪标杆项目认定评选机制，各设区市行业主管部门按照《无欠薪标杆项目认定评选细则》对工程项目进行评分，得分在95分以上（含）的，可认定为“无欠薪标杆项目”，可享受全额返还工资保证金、表扬奖励、信用管理加分等激励政策。摘自　《中国建设报》　2021.05.14　潘园园

福建推行“无欠薪标杆项目”认定评选机制

【概要描述】为切实预防和解决工程建设领域欠薪问题，福建省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅等6部门日前印发《关于深化创建“无欠薪项目部”活动有关工作的通知》，要求进一步提升创建活动质量，将“无欠薪项目部”打造成“金字招牌”。

　　通知明确，创建“无欠薪项目部”活动的实施范围为福建省行政区域内房建市政（含装修装饰）等工程建设项目。投资额在100万元以下（含）或建筑面积在500平方米以下（含）或施工期在90天以内（含）的工程建设项目，可以不参与创建活动。

　　通知同时明确了组织领导、工作标准、亮牌公示、宣誓承诺等创建内容，要求成立创建活动领导小组，负责创建活动的具体组织实施，落实根治欠薪相关法律法规和政策措施。要及时足额支付工程款和人工费，无违法发包、转包、违法分包、挂靠、未批先建、垫资建设等问题，劳动用工、工资支付、维权公示、资料归档要实行规范化管理。参与创建活动的工程项目应在施工现场醒目位置设立创建“无欠薪项目部”告示牌。参与创建活动的工程建设项目应开展无欠薪宣誓承诺活动。

　　通知强调，要建立无欠薪标杆项目认定评选机制，各设区市行业主管部门按照《无欠薪标杆项目认定评选细则》对工程项目进行评分，得分在95分以上（含）的，可认定为“无欠薪标杆项目”，可享受全额返还工资保证金、表扬奖励、信用管理加分等激励政策。

摘自　《中国建设报》　2021.05.14　潘园园

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作者：资质吧
来源：住建部
发布时间：2021-05-17 15:32
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为切实预防和解决工程建设领域欠薪问题，福建省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅等6部门日前印发《关于深化创建“无欠薪项目部”活动有关工作的通知》，要求进一步提升创建活动质量，将“无欠薪项目部”打造成“金字招牌”。

　　通知明确，创建“无欠薪项目部”活动的实施范围为福建省行政区域内房建市政（含装修装饰）等工程建设项目。投资额在100万元以下（含）或建筑面积在500平方米以下（含）或施工期在90天以内（含）的工程建设项目，可以不参与创建活动。

　　通知同时明确了组织领导、工作标准、亮牌公示、宣誓承诺等创建内容，要求成立创建活动领导小组，负责创建活动的具体组织实施，落实根治欠薪相关法律法规和政策措施。要及时足额支付工程款和人工费，无违法发包、转包、违法分包、挂靠、未批先建、垫资建设等问题，劳动用工、工资支付、维权公示、资料归档要实行规范化管理。参与创建活动的工程项目应在施工现场醒目位置设立创建“无欠薪项目部”告示牌。参与创建活动的工程建设项目应开展无欠薪宣誓承诺活动。

　　通知强调，要建立无欠薪标杆项目认定评选机制，各设区市行业主管部门按照《无欠薪标杆项目认定评选细则》对工程项目进行评分，得分在95分以上（含）的，可认定为“无欠薪标杆项目”，可享受全额返还工资保证金、表扬奖励、信用管理加分等激励政策。

摘自　《中国建设报》　2021.05.14　潘园园

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