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河南济源实现建筑领域实名制用工信息化管理全覆盖

资质动态

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建筑企业资产整合原则及策略
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建筑企业资质分立说明
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建筑企业收购和并购中的股权纠纷
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建筑企业收并购过程中,往往关心公司股权问题。而股权纠纷也是公司股权融资后比较常见的一个问题,是影响公司正常运营的关键因素。据中建瑞通了解,股权纠纷是指在公司存续过程中,股东通过不断行使各种权力来推动公司的运作,股东间或股东与非股东之间时常发生股权转让的情况,由此而引发的股权争议。
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建筑企业收并购过程中,往往关心公司股权问题。而股权纠纷也是公司股权融资后比较常见的一个问题,是影响公司正常运营的关键因素。据中建瑞通了解,股权纠纷是指在公司存续过程中,股东通过不断行使各种权力来推动公司的运作,股东间或股东与非股东之间时常发生股权转让的情况,由此而引发的股权争议。
建筑企业资产剥离可以分为两种形式
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建筑企业并购重组的操作流程
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随着住建部不断调整政策,以及审批权限不断下放,建筑公司不断通过企业合并重组,通过资质分立/平移等方式,获取相应资质,助力企业发展。根据中建瑞通了解,建筑公司并购重组一般操作流程为以下这些环节。
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随着住建部不断调整政策,以及审批权限不断下放,建筑公司不断通过企业合并重组,通过资质分立/平移等方式,获取相应资质,助力企业发展。根据中建瑞通了解,建筑公司并购重组一般操作流程为以下这些环节。
建筑公司的收购要约
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北京市朝阳区北苑路金苑大厦A座305室

河南济源实现建筑领域实名制用工信息化管理全覆盖

  • 分类:行业新闻
  • 作者:资质吧
  • 来源:住建部
  • 发布时间:2020-12-16 14:39
  • 访问量:

【概要描述】河南省济源产城融合示范区住房和城乡建设局全面推行建筑领域实名制用工信息化管理系统,解决拖欠农民工工资问题,取得初步成效。据了解,该局通过发放实名制考勤宣传彩页等资料,不断加大政策宣传力度,并在工地通道口张贴维权须知、清欠投诉流程及“不打卡、无考勤;无考勤、无工资”等宣传口号,提高农民工参与考勤的主动性。同时,完善和升级原有设备,新增人脸识别系统,要求项目管理人员、参建人员统一登记、统一录入、统一考勤。截至目前,全区71个在建项目全部使用实名制用工信息化管理系统,覆盖农民工2万余人。     摘自 《中国建设报》 2020.12.15 苗卫中      

河南济源实现建筑领域实名制用工信息化管理全覆盖

【概要描述】河南省济源产城融合示范区住房和城乡建设局全面推行建筑领域实名制用工信息化管理系统,解决拖欠农民工工资问题,取得初步成效。据了解,该局通过发放实名制考勤宣传彩页等资料,不断加大政策宣传力度,并在工地通道口张贴维权须知、清欠投诉流程及“不打卡、无考勤;无考勤、无工资”等宣传口号,提高农民工参与考勤的主动性。同时,完善和升级原有设备,新增人脸识别系统,要求项目管理人员、参建人员统一登记、统一录入、统一考勤。截至目前,全区71个在建项目全部使用实名制用工信息化管理系统,覆盖农民工2万余人。

 

 

摘自 《中国建设报》 2020.12.15 苗卫中

 

 

 

  • 分类:行业新闻
  • 作者:资质吧
  • 来源:住建部
  • 发布时间:2020-12-16 14:39
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河南省济源产城融合示范区住房和城乡建设局全面推行建筑领域实名制用工信息化管理系统,解决拖欠农民工工资问题,取得初步成效。据了解,该局通过发放实名制考勤宣传彩页等资料,不断加大政策宣传力度,并在工地通道口张贴维权须知、清欠投诉流程及“不打卡、无考勤;无考勤、无工资”等宣传口号,提高农民工参与考勤的主动性。同时,完善和升级原有设备,新增人脸识别系统,要求项目管理人员、参建人员统一登记、统一录入、统一考勤。截至目前,全区71个在建项目全部使用实名制用工信息化管理系统,覆盖农民工2万余人。

 

 

摘自 《中国建设报》 2020.12.15 苗卫中

 

 

 

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